まず、派遣というシステムを正しく理解することが大切です。
派遣の場合は、勤務先である企業とは直接雇用契約を結ばないのです。
雇い主はあくまで契約している派遣会社もしくは派遣元であり、給与も派遣会社から支払われることになります。
しかし、あなたの業務の指示と管理を実施するのは、勤務先、言い方を変えれば派遣先企業です。
このように、雇用契約と勤務先が異なっていることが、派遣という働き方の大きな特徴といえます。
待遇や勤務時間などの労働条件については派遣会社と交渉して、日常の業務に関する相談は派遣先企業とやりとりすることになります。