派遣スタッフも正社員と同様に有給休暇はもらえます。
有給休暇を使いたい時は、まず派遣会社に連絡し、自分はどれだけ有休が残っているのか、確認しましょう。
使いたい日を派遣先担当者と相談して、了承を得られたなら、派遣会社にすぐに申請をします。
条件は正社員と同じく、「6カ月以上継続して働き、その間で8割以上出勤している」ことが条件です。
この条件を満たしていれば10日間の有給が発生し、それ以降は1年間継続して働くごとに1日ないしは2日ずつ加算されます。
労働日数が週4日以下の場合は、日数に比例して少ない付与日数となります。